面對如今市場激烈的競爭和經(jīng)濟形勢，企業(yè)經(jīng)營遇到的困難越來越多，外向型企業(yè)更是寸步難行。于是，不少企業(yè)成本上漲，利潤開始下降，導(dǎo)致銷售團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力急速下滑。對企業(yè)而言，組建和塑造優(yōu)秀團隊已經(jīng)成為企業(yè)參與競爭的有力武器，因此如何建設(shè)好一個優(yōu)質(zhì)的團隊是每一個企業(yè)必須解決的關(guān)鍵性問題。
（銷售精英團隊上臺展示）
團隊?wèi)?zhàn)斗力是保證團隊生命力的重要因素。一個團隊能否在激烈的競爭中得以生存并日益壯大，由其團隊凝聚力和綜合管理能力便可得知。為此，作為一個具有十多年發(fā)展歷程的知名淋浴房品牌——凱立淋浴房，秉持著“以人為本”的理念，一直以來都十分重視為消費者帶來滿意的服務(wù)和產(chǎn)品體驗。為保持活力，繼往開來，特安排高層于12月26日-28日在天鴻假日酒店參加維持3天2夜《團隊復(fù)制特訓(xùn)營》的培訓(xùn)，希望能夠通過此次機會打造一支所向披靡的優(yōu)秀團隊。
（權(quán)威專家開始授課并為大家解答疑惑）
此次特訓(xùn)營由資深的企業(yè)系統(tǒng)落地權(quán)威專家主持，延續(xù)一貫輕松幽默的風(fēng)格，并以“嚴(yán)肅活潑”的授課方式來激發(fā)每位學(xué)員的積極性和學(xué)習(xí)熱情。專家在講解團隊文化系統(tǒng)、團隊體驗系統(tǒng)、會議運作系統(tǒng)、招聘培訓(xùn)系統(tǒng)、有效激勵系統(tǒng)以及情境溝通系統(tǒng)的同時，還與學(xué)員進行邊講解邊互動的授課模式，前去汲取知識的凱立精英們現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，把學(xué)到的馬上活用起來，當(dāng)投入到日常工作中的時候必定能為凱立注入一股強大的力量！
（學(xué)員學(xué)習(xí)熱情高漲，現(xiàn)場氣氛高昂）
新世紀(jì)是一個以知識為本的時代，也是一個以服務(wù)至上的時代，更是一個團隊合作共同進步的時代。隨著科技的創(chuàng)新，團隊作用在企業(yè)發(fā)展中的作用也越來越重要?，F(xiàn)在的企業(yè)發(fā)展不僅需要優(yōu)秀工作人員，更需要將企業(yè)團隊精神在人力資源管理中作用最大化。沒有“團隊精神”的企業(yè)，一切美好的想法和愿望都將成為“零”；沒有團隊意識的員工，無論學(xué)識有多高、技術(shù)有多精、學(xué)歷有多深，都將不能得到重用，也不能幫助企業(yè)走上有利的發(fā)展道路，這樣的人對于企業(yè)來說，作用等同于零。凱立淋浴房將會繼續(xù)投入更多力量打造優(yōu)秀團隊，將優(yōu)秀團隊的建設(shè)變?yōu)橐豁棾Ｒ?guī)化的重要工作來開展，使團隊成為凱立在行業(yè)中最有力的競爭“武器”。
提升團隊凝聚力，是一個品牌持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，也是重中之重。經(jīng)歷了十多年的風(fēng)雨，凱立淋浴房也已經(jīng)成為了一個在市場領(lǐng)域占據(jù)領(lǐng)銜地位的淋浴房品牌。擁有著優(yōu)秀的產(chǎn)品品質(zhì)、貼心的服務(wù)品質(zhì)以及專業(yè)的整合品質(zhì)的凱立淋浴房將會在2017年如何突破自我，迎接新的挑戰(zhàn)呢，讓我們一起拭目以待吧！
